为加强我院学生工作队伍建设，提升新生服务、管理及教育水平，充分发挥朋辈辅导作用，根据《吉林大学关于在优秀学生干部中选聘辅导员助理的意见》精神，结合学院工作实际，从优秀学生干部中选聘辅导员助理。现将有关事宜通知如下：

一、选聘原则

本次选聘工作将坚持政治强、纪律严、作风正的选拔标准，采取公开招聘的方式，从各专业高年级优秀学生干部中择优录用。选聘过程将统一组织、规范流程，确保公平、公开、公正。

二、选聘名额及范围

拟从在校全日制2025级本科生中，选聘辅导员助理10人。

三、选聘条件

1. 有较高的政治素质，道德品质优良，为人诚信，有较强的集体主义观念和奉献精神，能起到模范带头作用；

2. 工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责，能够服从学院及辅导员的各项工作安排，具备履行职责的身体条件和良好的心理素质；

3. 文字能力较强，语言表达能力较好，具有较高的办公技能；

4. 在校期间表现良好，遵守校规校纪，无违法、违纪记录，无不良嗜好；

5. 从主要学生干部或党员中择优选聘。

6. 热爱所学专业，学习成绩优良，原则上成绩排名需位列前1/3，无违纪行为，无不及格和补考科目。

三、工作职责

1. 宣传党的路线、方针和政策，贯彻党的决定，弘扬正确的人生价值观念；

2. 协助辅导员联系2026级本科生，积极引导新生熟悉校园环境，尽快适应大学生活，帮助同学解决困难；

3. 协助辅导员做好新生报到、入学教育和新生军训系列工作；

4. 协助辅导员指导建立班级团支部和委员会，逐步提高班委的工作能力；

5. 协助辅导员深入了解、掌握学生的基本情况和思想动态，及时、准确地收集相关信息，传达学校和学院有关精神。

四、选聘方式和流程

1.学生根据选聘条件自愿申报。申请人根据自身情况填写《吉林大学辅导员助理申请表》（见附件1），并提交个人事迹材料，阐述自身优势及工作设想（见附件2）。

2.申请人需将申请表和事迹材料电子版形成压缩包，并命名为“辅导员助理申请+学号+姓名”，于8月13日16点前发送至指定邮箱（xiejy@jlu.edu.cn）逾期不予受理，申请同学请添加微信群（见附件3）。

3.学院学生工作办公室进行资格审查，组织相应的考核工作，择优确定拟聘人选。

4.拟聘人选名单在学院网站公示。

联系人：谢佳殷

联系电话：0431-88502590

电子邮箱：xiejy@jlu.edu.cn

建设工程学院学生工作办公室

2026年8月10日