全院各系：

根据学校工作安排，学院将开展2021-2022学年本科生班主任考核工作及2022-2023学年班主任选聘工作。在2021-2022学年本科生班主任考核工作的基础上同步开展2021-2022学年优秀班主任评选、十佳班主任候选人推荐工作，相关事宜通知如下：

一、2021-2022学年班主任考核工作

1.班主任考核以2021-2022学年为单位进行，考核对象为2021-2022学年本科生班主任（附件9）。考核分为学生评价、各系考核和学院考核三个环节。考核内容根据《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（校党发〔2019〕71号）和《建设工程学院本科生班主任队伍建设细则》（院发〔2021〕2号）有关要求进行，重点考核班主任在学生思想政治教育、党团和班级建设、学风建设、成长发展指导、日常教育管理等方面工作情况和取得的业绩等。

（1）学生满意度评价（9月1日-9月3日）

采取线上评价方式进行。学生通过吉林大学建设工程学院微信公众平台，点击“班主任评价”选项，对班主任进行综合评价。

（2）各系考核（9月4日-9月6日）

各系成立班主任考核工作小组，查阅班主任工作材料，结合学生满意度评价结果，通过述职答辩等形式确定考核推荐结果。推荐结果分三个等级：优秀、合格和不合格。

考核结果优秀的班主任可自愿申报十佳班主任。

（3）学院考核

学院成立班主任考核工作小组，工作小组根据各系考核结果，评选确定学院考核推荐结果。

2.名额设置

优秀班主任每个系推荐1人。

十佳班主任学院推荐1人。

二、2022-2023学年班主任选聘工作

1.选聘对象为学院在编在岗本科专业专任教师，应注重从知名专家学者和中青年优秀教师中选聘。2021-2022学年考核合格的班主任可以继续选聘。具体条件资格详见《吉林大学本科生班主任队伍建设试行办法》（附件5）和《建设工程学院本科生班主任队伍建设细则》（附件8）。

2.班主任选聘工作由各系按照本专业各年级班级数量具体组织实施，每个班级应选聘1名班主任，班主任聘期为1年。

三、工作要求

1.请各系高度重视、认真组织，充分发挥班主任在大学生思想政治教育中的重要作用，严格按照评选办法和程序进行考核、推荐及选聘。

2.请各系于2022年9月7日（星期三）前将2021-2022学年班主任考核登记表（附件1，一式两份）、考核结果汇总表（附件2），《十佳班主任、优秀班主任推荐表》（附件3）、《十佳班主任、优秀班主任人员信息汇总表》（附件4）2022-2023学年班主任聘任审批表（附件6，一式两份）、班主任受聘人员信息汇总表（附件7）和推荐的十佳班主任候选人详细事迹材料纸质版报送至学院学生工作办公室（水工楼307）。并同时将附件2、附件4、附件7和事迹材料电子版发送至邮箱jgxs@jlu.edu.cn。

注：十佳班主任候选人事迹材料应包含但不限于，在学生思想政治教育、党团和班级建设、学风建设、成长发展指导、日常教育管理等方面工作情况和取得的业绩等。

四、联系方式

联系人：常荣剑

联系电话：88502590

电子邮箱：changrongjian@jlu.edu.cn

办公地点：水工楼307室

建设工程学院

2022年8月31日