根据吉林大学2018年公开招聘专职外事秘书选聘程序，我院2018年公开招聘专职外事秘书选拔考试工作安排如下：

一、工作领导小组

组长：余国友 戴振学

成员：陈宝义 王常明 陈晨 刘宝昌 闫国栋 吴新明

二、考核方式

我院采取综合能力面试的考核方式对应聘人员进行选拔。

面试主要考查岗位适应能力、汉语及英语表达能力及应变能力等。综合面试分两个环节：（1）个人陈述：应聘人员需用PPT形式，就思想政治表现、竞聘理由、工作规划等进行重点阐述。时间不超过10分钟。（2）答辩：应聘人员对评审委员的提问进行回答。

评分标准：采取百分制，由评审委员会成员根据应聘人员个人陈述及答辩情况进行实名制打分。根据分数高低对应聘人员进行择优选拔。

面试考核之后经学院党政联席会议审议后确定最终人选，结果在学院网站公示3天，无异议后报送到国际合作与交流处。

三、考核评审委员会

组长：余国友 戴振学

成员：陈宝义 王常明 陈晨 刘宝昌 闫国栋 吴新明

秘书：王莉莉

建设工程学院