为进一步加强地热中心规范化管理，特制定地热中心工作人员年度培训计划。

         一、培训方式

    以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。

         二、培训内容

    （1）有关检测技术、产品标准、数据处理、测量不确定度评定和产品质量方面的法律、法规和政策文件方面的内容；

    （2）质量手册、程序文件等管理体系文件方面的内容；

    （3）工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的内容；

    （4）消防知识、机械操作安全、用电安全和防护、救护知识等方面的内容；

    （5）计算机应用、专业外语等方面的培训内容。

         三、培训要求

    （1）对于部分刚参加工作的地热中心人员能够通过学习，尽快提高地热中心工作水平。

    （2）高档大型仪器要求所有地热中心工作人员必须经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。

    （3）定期组织地热中心工作人员到先进的地热中心参观学习，学习别人的先进经验。

四、培训数量

为了能够保证地热中心工作人员均有机会参与培训，在每年的培训计划中，安排2-5人次接受外出学习培训，每次培训２-３人。

         五、培训人员

    （1）管理技术人员的培训。主要在地热中心管理技术团队内部进行例行强化培训，培训内容为地热中心管理制度、地热中心仪器设备使用维护、学生培训工作部署等。一般为每年一次，

    （2）学生的培训。主要由技术教师执行，高校科研型研究中心学生主要有硕、博士研究生和本科生，根据人才培养层次其培训内容各有侧重，每学年第学期对新入学的硕、博士研究生进行培训。除了地热中心管理规章制度和常规实验操作以外，重点培训各种实验技术和大型仪器标准、操作流程，培训的周期长、内容细致。

    （3）自主选择参与地热中心课题研究的其他人员培训。

    （4）其他不定期培训。邀请有关专业人士针对新仪器、新技术方法等进行的讲座培训和技术指导。