学生工作
建设工程学院团委学生会章程
发布时间:2014-01-02      

《建设工程学院团委学生会章程》

                                            总则

       吉林大学建设工程学院团委学生会是在学校党委、学校团委领导下的,以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨的学生群众组织。建设工程学院团委学生会要求学生干部以身作则,加强各部管理,规范学生会成员的行为,明确各部职能,科学合理高效地提高学生会干部的素质,特制定本章程。学生会干部应树立高度的主人翁意识,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照相关准则规范自己的言行。

 

学生会各部门及职能

主席团:贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对学院各项活动进行决策、布置和协调。主席团是由团委副书记,主席,副主席,秘书长,新闻部部长共7人组成。

 

各部门设部长1人,副部2~3人,干事若干名:

 

秘书处:负责学院学生活动档案管理,学生会活动报表管理, 负责财务申报等工作。制定学生会考核制度,协调各部门之间的工作,辅助各部门开展各项活动。

 

新闻部:采集学院各项活动的文字、图片、影视资料,撰写新闻报道稿件。

 

品牌活动:摄影展

 

宣传部:负责学院、团委学生会对外的宣传工作,使广大学生能够更加了解学院、团委学生会,并且能够及时掌握各类活动信息。

 

组织部:负责学院学生与党、团的组织关系,结合国家、学校各项文件精神,及时开展相关组织活动。

 

品牌活动:演讲比赛、党团知识竞赛

 

MM研究会:组织开展学习关于马列主义,毛泽东思想的先进理论的活动。

 

品牌活动:辩论赛

 

社会实践部:负责学院学生的素质拓展方面的活动,注重发展素质培养,组织学生做好志愿服务活动。

 

品牌活动:寒假、暑假社会实践总结大会

 

学习部:负责开展学风道德宣传,带动全院的学习气氛,为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。

 

品牌活动:学科知识竞赛,学习经验交流会

 

文艺部:负责组织学校及学院举办的各项文艺活动,丰富师生的精神文化生活。

 

品牌活动:建工魂晚会

 

体育部:负责组织学校及学院举办的各项体育竞赛,增强学生的竞争意识和锻炼学生的体质,丰富学生课余生活。

 

品牌活动:校运动会,院系杯篮球赛、足球赛。

 

生活部:负责全院学生的大学生活,对学生宿舍卫生进行不定期的检查,培养学生独立的品格,为学生创造一个良好的生活学习环境

 

品牌活动:寝室文化节

 

科技创新协会:组织学生参加学校、学院组织的各项学科竞赛,培养学生的科技创新能力

 

品牌活动:科技节

 

女工部:负责组织开展适合女同学的活动,丰富女同学的课余文化生活。

 

品牌活动:女生节系列活动

 

外联部:负责学院学生会的外事联系工作,并为学院学生会举办各类活动拉赞助、筹集经费

 

 

 

                                      规章制度细则

 一 岗位责任制

 

  1:主席团负责制定每学年的工作计划,对各项活动精心监督指导,同时做好协调工作。

 

  2:学生会各部门实行部长责任制,各部部长必须对部门的工作进行统一规划安排。

 

  3:学生会各部部长在学习起到表率作用的同时,兢兢业业做好本部工作,在学年伊始向主席团递交本学期的工作计划,在学年结束时对工作进行书面总结。

 

  4:学生会各部副部长在学习起到表率作用的同时,协助主席团、各部部长开展好学院团委学生活动,督促带动本部干事的学生工作

 

  5:学生会各部干事在学习起到表率作用的同时,认真及时完成学院团委学生会布置的各项活动,带头积极参与到各项活动中,定期参与学生会组织的学生工作培训,不断学习总结

 

 二 例会制度

 

  1:团委学生会主席及各部部长定期召开干部会议,各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。

 

  2:团委学生会定期组织召开全体成员大会,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。

 

  3:团委学生会成员不得无故缺席,迟到或者早退。每回会议均实行签到制度,凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。

 

三 人事任命制度

 

 1:团委学生会干部任期为一年,在每学年结束时将对团委学生主要学生干部进行换届。具体程序如下:首先由学生本人提出申请(原则上不可以有主干课挂科),然后经过选拔进行述职演讲,最后由学院学工办老师和上届团委学生会主席团组成的评委团选举产生

 

 2:为使学生会保持活力,每年对新生举行一次纳新活动,纳新时,由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

 

 3:在学生会自然换届之前各学生会部长定期对本部接副部长、干事进行培训,在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。

 

 4:如有学生会的干部提前退出学生会,必须打申请报告,说明理由。对擅自离职的学生会干部,学生会将在征求学院意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,内部通报批评,取消其评优资格,撤离等处分。

 

四 活动开展申报制度

 

 1:各部门在举办活动之前须向学院递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义,同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

 

 2:申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行,如果需要其他部门协助,各部部长不能推诿责任,尽一切努力协助开展活动。

 

 3:活动结束后各部部长要进行活动总结,是否达到预期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同样的错误。

 

五 报账制度

 

 1:学生会各部门在购买东西前须向办公室申请,经同意后方可购买。

 

 2:凡购买的东西必须有正规发票,尽快将发票交到办公室进行统一报账。

 

 3:办公室必须对每笔帐都有记录,并让购买者签字,要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假,私自挪用公款,一经发现必将严肃处理。

 

六 评优处罚制度

 

1:在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,人选必须符合以下要求:

 

1):各部会议缺勤不得超过两次。

 

2):积极配合部长副部长开展工作,在工作中表现突出,认真负责,并能提出对所开展工作有建设性建议,有一定领导组织能力。

 

3):不得有主干课挂科

 

4):不得有违反校规校纪行为。

 

2:学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生,优秀干部必须符合以下要求:

 

1):各部开会时部长必须到场主持会议。

 

2):在各部开展工作时,部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排,以身作则,不得推诿责任。

 

3):不得有主干课挂科

 

4):不得有违反校规校纪行为

 

3:为保持学生会在学生心目中良好的带头作用,凡行为有违反校纪校规的学生会成员,一经发现,将给予撤职处分。

 

4:凡有违反本制度的学生会成员,一经发现,将严格按照本制度给予批评及处分。

 

                                        

 

                                                                      吉林大学建设工程学院

                                                                         团委学生会

                                                                       2013925

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